Bau mit am
Service der Zukunft.

Ein junges Team aus Flensburg, das AI Agents für Voice, Chat und E-Mail in Produktion bringt. Ownership, flache Hierarchien und Produkte, die täglich tausende Anfragen echter DACH-Kunden lösen.

  • Ownership statt Ticket-Pingpong
  • Modernes Office in Flensburg
  • Persönliche Rückmeldung in zwei Wochen
12+
Teamgröße

Senior-lastig, flache Hierarchien

Hybrides
Arbeitsmodell

Office Flensburg mit flexiblem Home-Office-Anteil

2 Wochen
Bis zur Rückmeldung

Wir lesen jede Bewerbung selbst und antworten persönlich

Realitätscheck

Was du hier findest. Und was nicht.

Karriereseiten klingen meistens gleich. Deshalb hier beides nebeneinander: was dich bei uns nicht erwartet und was dafür zum Alltag gehört.

Was du hier nicht findest
  • Online-Coding-Test um Mitternacht
  • Wochenlanges Warten auf eine Rückmeldung
  • Standardisierte HR-Fragen aus dem Lehrbuch
  • OKR-Theater und Pflicht-Stand-ups
  • Ticket-Pingpong zwischen vier Abteilungen
  • Generic AI-Sales-Pitch ohne Live-System
Was du stattdessen findest
  • Fachtermin, in dem du zeigst, wie du wirklich arbeitest
  • Zwei Gespräche, ein Team-Tag, dann eine klare Entscheidung
  • Offene Fragen, ehrliche Antworten, in beide Richtungen
  • Konzentrierte Arbeit, klare Sync-Slots im Wochenkalender
  • End-to-end-Ownership, inklusive Entscheidung
  • Live-Produkte bei DACH-Marken statt Proof-of-Concepts
Rahmenbedingungen

Setup, das das Arbeiten leichter macht.

Keine Tischkicker-Inszenierung, kein „Family"-Vokabular. Stattdessen: feste Anstellung, modernes Setup und genug Ruhe, um abzuliefern.

Office Flensburg + Home-Office-Anteil

Alle Rollen sind Vor-Ort-Rollen in unserem Flensburger Büro, mit flexiblem Home-Office-Anteil. Der Austausch vor Ort ist uns wichtig, aber Pendelei an jedem Tag muss nicht sein.

Modernes Setup im Büro

MacBook für jeden, dazu in unserem Büro ein 49-Zoll-Ultrawide-Display und ein höhenverstellbarer Schreibtisch. Modern, ergonomisch, ohne Kabelsalat.

Flexible Zeiten

Je nach Rolle startet der Tag kurz vor 9 mit dem Daily. Danach gestaltest du deinen Tag eigenverantwortlich. Ergebnisse zählen, keine Stunden im Kalender.

Bewerbungsprozess

Zwei Gespräche,
ein Team-Tag.

Bewerbung, ein Kennenlernen, ein Fachtermin. Passt es, verbringst du einen halben Tag bei uns im Office. Keine Online-Tests, keine Fragebögen, nach jedem Schritt eine ehrliche Rückmeldung.

Aktiv hiring

Wir besetzen laufend neue Rollen.

Die Übersicht kommt direkt aus unserem Bewerbungsportal und ist immer aktuell.

  1. 1
    Bewerbung über die Website

    Lebenslauf hochladen, kurz schreiben, was dich bewegt. Anschreiben sind gern gesehen, aber kein Muss. Ein bis zwei Sätze an passender Stelle reichen uns auch. Wir lesen alles persönlich.

  2. 2
    Erstgespräch (30 Min)

    Gegenseitiges Kennenlernen mit Geschäftsführung oder Hiring-Lead. Wir klären gegenseitige Erwartungen, Rahmenbedingungen und ob es grundsätzlich passt.

  3. 3
    Fachtermin (60–90 Min)

    Du zeigst, wie du arbeitest. Je nach Rolle: Code-Walk, Strategie-Case oder Kundengespräch. Kein Algo-Quiz, kein Online-Test um Mitternacht.

  4. 4
    Team-Tag in Flensburg

    Halber Tag im Office, du triffst das Team, wir besprechen das Angebot persönlich.

Falls du spezielle Anforderungen hast (Barrierefreiheit, Terminverfügbarkeit), schreib uns kurz. Wir machen es möglich.

Offene Stellen

Aktuelle Rollen.

Filtere nach Kategorie, Standort und Anstellungsart. Bewerbung direkt hier auf der Seite. Lebenslauf reicht, Anschreiben ist optional.

Keine passende Rolle dabei? Schreib uns an karriere@epic-ai.com , was du bei uns bauen willst.

FAQ

Bevor du dich bewirbst, die häufigsten Fragen.

Deine Frage ist nicht dabei? Schreib uns kurz an karriere@epic-ai.com. Wir antworten persönlich.

Lieber direkt sprechen?

Coffee Chat, 20 Minuten.

Unverbindlich, auf Augenhöhe, auch ohne formelle Bewerbung.

  • Alle unsere Rollen sind Vor-Ort-Rollen am Standort Flensburg. Wir leben Hybrid mit flexiblem Home-Office-Anteil. Regelmäßige Präsenz im Office gehört dazu. Konzentrierte Arbeit am Whiteboard und gemeinsamer Lunch funktionieren vor Ort einfach besser.

  • Wir lesen jede Bewerbung persönlich und melden uns innerhalb von zwei Wochen mit einer ehrlichen Rückmeldung.

  • Punktuell ja, wenn ein klar abgrenzbares Thema dazu passt. Aktuelle Stellen findest du weiter oben auf dieser Seite. Initiativbewerbungen mit konkretem Vorschlag sind willkommen.

  • Deutsch im Alltag, Englisch in Code, Doku und mit internationalen Partnern. Wir behandeln Bewerbungen auf Deutsch und Englisch gleichwertig.

  • Schreib uns trotzdem. Wir freuen uns über klare Initiativbewerbungen mit einem konkreten Vorschlag, wo du bei uns Wirkung entfalten würdest. Mail an karriere@epic-ai.com.